成为“领导者”品牌，即是企业实现跨越式发展的发营哲学和品牌路径，也是每一个有信仰有追求的企业领导者的至爱，不仅仅为了财富和野心，更为了这份理想和改变未来的力量。因为成为“领导者”品牌，就会在形象、资源、成本、市场等方面形成优势富集的效应，整合资源，攻城略地，成就大业。
那“领导者”品牌从哪里开始呢？
彼得?德鲁克说：“每当你看到一个伟大的企业，必定有人做出过远大的决策！”这个人就是企业的领导者。相信没有王石，万科难以异军突起；没有郭广昌，复星的产业之梦会很遥远。纵观产业中优秀的品牌，其领导者都有其远大的发展格局，尤其是在没成为领导者之前，就已经胸怀大志。因为成为品牌“领导者”的前提不在于企业本身是市场领袖还是挑战者，而在于企业领导者的企图心和精神境界，就是企图成为一个什么样的“准领导者（准备成为领导者）”品牌，是着眼于“BEING”，还是“HAVING”。
那“领导者”品牌的价值在哪里呢？
产品需要占领的是市场，而品牌需要占领的是消费者的心智——一个6英寸宽的神秘之地，那就是消费者的脑子。飞利浦、索尼、宝马、奔驰、宝洁。。。。。。这些著名的品牌在不同人的心智中占据着不同的领导位置，重要是因为这个品牌带给消费者怎样的独特价值。只有存在于消费者心智网络中的价值，才是真正的品牌价值。就好像“可口可乐”是业界公认的领导品牌，但是在中国的农村市场，相对于“非常可乐”，有消费者会认为“可口可乐”是杂牌，于是，品牌重要的不在该价值是否真实，而在于消费者相信什么；在消费者的心智世界里，只有认知，没有真相！这是企业实现领导品牌者的困难点，也是机会点！
梦想传播喜欢与具有“准领导”和“领导”追求的企业家为伍，协助您构建远大的品牌创建计划，通过策略变革和无限创意，实现心中的“领导者”梦想！无论有什么艰难险阻，在目标的指引下，只要找到了路，就不怕路远！
梦想传播
2010年10月1日
